化学/化工技术总监岗位工作经历怎么写

工作时间：2010-10到2012-08

公司名称：百捷简历信息互动有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：化学分析

工作描述：
a)在浙江立可达包装有限公司主要从事气质联用，气相色谱、电感耦合等离子体质谱等方面的检测工作，为生产提供指导依据；并且出具相应的检测报告。
b)根据客户需要，及时更新产品的检验规则，并协助供应商开发符合质量日益严格的原材料产品(国家烟草总局对烟辅材料的控制越来越严)。
c)负责实验室精密仪器的维护工作，编制精密仪器的使用方法及管理制度。
d)参与质量管理体系认证，并根据公司内部的实际情况，对程序文件和质量手册进行修订。
e)处理公司与客户的投诉事件，找到问题出现的原因，工作方面，得到公司和客户（卷烟厂）的高度评价。
f）工作需要采购新的设备仪器，对我们供应商进行培训。

工作时间：2012-08到2013-04

公司名称：百捷简历人才咨询有限公司 | 所在部门：技术中心 | 所在岗位：化学技术应用

工作描述：
1.负责公司冲压、焊装、涂装、总装四大工艺的整车辅料的编制、优化、修改等工作。完成了公司2012年整车辅料优化项目，达到了公司节约将本的目的。编制下发了公司2013年各个车型的整车材料消耗定额表，并对其进行优化更改。
2.参与单排货车的试制过程。
3.参与SUV/PK车型的试装工作。
4.参与涂装专业的专业技术提升工作，负责涂装工艺的前处理、电泳工艺方面的专业技术提升工作；参与涂装车间整车能耗核算方面的技术提升工作；参与涂装工艺生产线结构分析工作。
5.参与涂装车间生产线改造工作。

工作时间：2011-06到2015-10

公司名称：百捷简历招聘咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：化学实验室技术员/研究员

工作描述：
因单位搬迁，应聘至河北菲尼斯生物技术有限公司，从事新药研发的合成及申报。主持实验室的最初设备安装、布局、日常维修，对实验室合成及设备非常了解。参与一类新药NTAP（多肽类，10肽）的液相合成小试、中试及放大，编辑申报资料。从事保护氨基酸、GHK的液相合成。个人研发了几个保护氨基酸的合成工艺（收率、纯度、成本等因素），个人成功合成GHK并核磁确认。仿制药：泊马度胺、XXX、维格列汀的合成及申报。能熟练应用seek68数据库，应用reaxys、scifinder进行检索，并下载文献。了解NMR、LC-MS、HPLC的应用及解析。能独自进行新药研发项目的合成工作。

工作时间：2007-01到2010-06

公司名称：百捷简历网络技术有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：化学技术

工作描述：
主要工作内容包括β-内酰胺类抗生素中间体的研发工作。
1：从GCLE出发通过切除保护基团，接侧链等手段研发7-MAC，头孢丙烯中间体7-APCA，ACLE等中间体合成路线。对7-APCA ，ACLE做30L釜中试放大工作:
2：从青霉素钾研究GCLE工艺A工段进行小试试验、负责实验产品的工艺放大中试，完善工艺流程等工作
3：从事多系紫杉醇的合成工作，包括小试 中试放大:
4：协同氨基酸的小试合成路线的探索，中试放大等
5：负责本项目部分实验器材以及试剂的采购工作。包括玻璃仪器，恒温槽，磁力搅拌器等。

• 每段经历保留3~5条要点，突出重点，避免记流水账。
• 多用数字、百分比、金额量化成果，避免只写"负责""参与"这类空话。
• 嵌入化学/化工技术总监行业的关键词，更容易通过企业的简历初筛。

• 描述过于笼统，缺少具体数据和案例支撑。
• 只写岗位职责、不写成果，HR看不到你的实际价值。

• 写工作经历前先研究化学/化工技术总监岗位JD，把JD里的关键词自然融入你的经历描述。
• 投递前请同事或朋友帮忙审读，看工作经历是否突出了你的核心价值。
• 用"情境—任务—行动—结果"的思路组织每段经历，逻辑会更清晰。