服装设计师岗位工作经历范文

工作时间：2017-05到至今

公司名称：百捷简历人才咨询有限公司 | 所在部门：设计部 | 所在岗位：服装设计师

工作描述：
1.预测服装流行趋势，提出新产品开发计划，突出工艺创新，理念创新，结合店铺定位风格，合并运用到日常设计；
2.完成产品的设计，配合公司要求设计出相应款式的产品;
3.掌握市场流行趋势和色彩、新面料的状况，应用于产品设计中；
4.负责款式设计工作的落实，组织协调打样工作的跟进、调整、直到产品完成；
5.熟悉新产品开发、根据市场走向和店铺要求，产品结构、用料、工艺等流程提出设计策划方案，并根据设计方案和设计构思，完成产品创意、设计工作；
6.样衣成本的核算和控制样衣成本、大货式样书的下发；
7.大货下单样品质、风格的确认工作，协助版师、样衣师确认大货下单样，确保大货风格与品质，跟进样衣生产；
8.市场选款组货；
9.文案撰写与修改；
10.对新款提出服装搭配方案并做好拍摄方案和计划；
11.协同摄影师完成商品的拍摄。

工作时间：2015-11到2016-04

公司名称：百捷简历人才咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：服装设计师

工作描述：
本人为2016年应届毕业生，在2015年11月份开始学校公布了本次毕业生毕业课题走向，之后进入资料收集阶段，查阅大量资料确定了课题后就是草图绘制，在多张草图中挑选最为满意的五张作为本次毕业设计的草图，并完成效果图的绘制，接下来就是使用服装CAD软件独立完成该五套服装的版型制作，缝制样衣，针对样衣的不足做出版型以及其他部分的修改，之后就是成衣制作部分，本人亲自来到广州轻纺城寻找本次毕业设计中所需所有面料并由于居住轻纺城附近每天走访对广州轻纺城面料市场有了一定的了解以及熟悉，最后是独立完成五套服装的缝纫以及最后加入的手工制作部分和寻找合适模特拍摄本次毕业设计五套服装，加入模特发型与妆容设计，最终结束毕业设计的制作。

工作时间：2016-06到2017-09

公司名称：百捷简历信息技术有限公司 | 所在部门：设计部 | 所在岗位：服装设计师

工作描述：
1、根据市场需求信息，完成服装的设计企划案。
2、及时掌握市场流行趋势和色彩、新面料的状况，应用于产品设计中，熟悉国内外服装流行趋势和面、辅料结构，对服装设计和创意理念有独到见解。
3、负责提出设计产品的概念、款式、色彩的总体思路和方向。
4、独立完成产品开发、设计，及面料样的准备工作。
5、与板房配合进行开发样批版、制版、改版及各项确认工作。
6、完成产品的拍摄搭配工作。

工作时间：2012-06到2012-12

公司名称：百捷简历招聘咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：服装设计师

工作描述：

1）负责sansegal品牌订货会前期成本审核；
2）协助上级编织和修订工艺技术文稿、工价体系；
3）负责sansegal订货会前后工艺评审，对车间代表提出的不合理设计进行工艺改良，保证工艺的可操作性；
4）负责研发产品唛头、合格证、拉手等辅料需求；
5）订货会期间负责工厂大货首样跟踪及确认；
6）负责与供应商沟通跟进品质保证；
7）跟踪工艺文稿实施状况，及时解决工厂临时状况；

• 优先写与服装设计师岗位要求匹配的经验，弱化或删掉无关经历。
• 嵌入服装设计师行业的关键词，更容易通过企业的简历初筛。
• 多用数字、百分比、金额量化成果，避免只写"负责""参与"这类空话。

• 工作时间有空档却不说明，容易引发HR疑虑。
• 堆砌大量无关经历，反而冲淡了与服装设计师岗位的匹配度。

• 跨行业求职时，重点写可迁移能力，如沟通、项目管理、数据分析。
• 最近的经历写详细，年代久远的经历可以简略带过。
• 没有亮眼数据时，可以从效率提升、流程优化、客户反馈等角度提炼成果。