游戏测试岗位工作经历怎么写（案例2）

工作时间：2012-02到2013-04

公司名称：百捷简历招聘咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：游戏测试工程师

工作描述：
1.管理，分派，完成个人的测试组每日工作
2.按照测试计划和测试用例对产品进行系统测试，对产品的功能、性能及其他方面的测试负责；
3.准确地定位并跟踪问题，和策划、开发相关的人员进行积极有效的沟通过，共同推动问题及时合理地解决；
4.负责在网络游戏产品运营过程中发现、收集、暴露质量问题并推动/跟踪问题的解决；遇到突发事件时，积极配合开发人员迅速找到问题所在为开发人员提供有效的信息。
5.负责对产品新功能研发过程提供质量保证和监控，及时进行过程中的问题反馈和过程改善意见。
6.编写项目测试报告。

工作时间：2015-05到2017-09

公司名称：百捷简历信息技术有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：游戏测试工程师

工作描述：
1.负责手机游戏测试,并提交到bugzilla管理系统上面进行跟进；
2.对策划需求文案进行审核；
3.根据需求撰写测试用例；
4.独立或配合小组完成测试任务；
5.对测试各个功能测试结果编写测试报告；
6.准确描述BUG并分析定位BUG及原因，协助开发人员解决问题；
7.根据游戏开发情况，对游戏优化提出合理性建议；
8.完成交代的临时性任务。

工作时间：2014-02到2017-03

公司名称：百捷简历招聘咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：游戏测试工程师

工作描述：
1.编写测试用例
2.管理，分派，完成个人的测试组每日工作;
3.按照测试计划和测试用例对产品进行系统测试，对产品的功能、性能及其他方面的测试负责；
4.准确地定位并跟踪问题，和策划、开发相关的人员进行积极有效的沟通过，共同推动问题及时合理地解决；
5.负责在网络游戏产品运营过程中发现、收集、暴露质量问题并推动/跟踪问题的解决；遇到突发事件时，积极配合开发人员迅速找到问题所在为开发人员提供有效的信息。
6.负责对产品新功能研发过程提供质量保证和监控，及时进行过程中的问题反馈和过程改善意见。
7.编写项目测试报告。
8.编写更新清单
9.打包整理，发布给腾讯运营方最新游戏版本与邮件
10.与腾讯运营方沟通问题并及时解决
11.负责测试SDK相关功能，手Q微信登录支付分享及其它模块

工作时间：2012-03到2012-09

公司名称：百捷简历网络科技有限公司 | 所在部门：测试部 | 所在岗位：游戏测试

工作描述：
对游戏进行了解，通过看策划文档，熟悉游戏的各个功能，写测试用例。对游戏进行按模块的测试，在完成自己的模块测试后，要和其他测试员的模块进行交叉测试来看有没有遗漏BUG。发现BUG后，利用禅道创建BUG，划分严重等级，指派给相应的程序员，待程序员解决后，游戏更新后进行BUG验收，若未解决，需要重新激活，让程序员及时解决，必要时，直接进行实际操作让程序了解BUG的发生过程。最后提出适当的游戏可玩性提高建议，与策划共同改进游戏的不足之处。游戏开服后，在游戏中与玩家接触，帮助玩家，让玩家更好进行和了解游戏，整理收集玩家遇到的问题和意见，并及时上报。

• 按时间倒序排列，最近的经历放最前，每段写清公司、职位和在职时间。
• 优先写与游戏测试岗位要求匹配的经验，弱化或删掉无关经历。
• 多用数字、百分比、金额量化成果，避免只写"负责""参与"这类空话。

• 描述过于笼统，缺少具体数据和案例支撑。
• 把工作经历写成岗位说明书，缺少个人贡献。

• 写工作经历前先研究游戏测试岗位JD，把JD里的关键词自然融入你的经历描述。
• 针对不同公司微调经历侧重点，比一份简历投到底更有效。