游戏测试简历中的工作经历怎么写

工作时间：2014-07 - 2015-07

公司名称：百捷简历管理咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：销售代表

工作描述：
成都映潮科技有限责任公司
工作时间：2014年7月 至 2015年7月
职位名称：网络销售/电话销售
公司行业：计算机/网络/通信
工作内容：通过网络以及电话联系客户，于客户达成签约意向。进公司第三天成功签约一名客户，为公司的谋得一定的福利。在此自后遇到一位客户，通过一月的拉锯战成功签约，在此期间有过无语、沮丧、失败，想不通明明自己已经做得很好说得很好，可是客户还是不与我签约，然而当我通过一月的拉锯战过后，才了解到，做任何事，要得就是耐心，坚持、真诚都很重要，就这样在自己的销售路程上我慢慢的学到更多看到更多。。。同时在做销售这段时间每月销售额度都已达到10W以上额度并且在年度工作总结会上受到了一定的嘉奖！

工作时间：2015-06 - 2016-05

公司名称：百捷简历人才咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：客户服务主管

工作描述：
我从事客服服务，负责解决玩家遇到的问题。
每天把问题和建议及时汇总并且提交到有关部门。
引导玩家进行讨论，交流进行，促进游戏发展。
争取游戏的最大利益。
设计游戏活动.
监看服务器的运行正常，定时进行统计人数及交易明细。
统计大R玩家的需求，做好公会之间的活动。

工作时间：2017-05 - 至今

公司名称：百捷简历信息互动有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：亚太地区 QA Leader

工作描述：
1.负责亚太地区测试工作的分配 (Redmine&Email)；
2.管理团队的日常，汇总工作报告并向上级提交；
3.游戏广告测试、亚太地区游戏商店的测试；
4.负责公司内部系统的测试任务；

工作时间：2016-06 - 2017-07

公司名称：百捷简历网络科技有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：测试工程师

工作描述：
从事测试工程师
工作地点：成都
岗 位：测试工程师
工作职责：根据产品的需求和设计文档，制定测试计划与开发测试用例；根据测试用例进行测试执行工作，并对缺陷进行跟踪，推动问题及时解决；对编写完成的测试用例进行评审与维护

• 按时间倒序排列，最近的经历放最前，每段写清公司、职位和在职时间。
• 每段经历保留3~5条要点，突出重点，避免记流水账。
• 嵌入游戏测试中的行业的关键词，更容易通过企业的简历初筛。

• 只写岗位职责、不写成果，HR看不到你的实际价值。
• 描述过于笼统，缺少具体数据和案例支撑。

• 跨行业求职时，重点写可迁移能力，如沟通、项目管理、数据分析。
• 写工作经历前先研究游戏测试中的岗位JD，把JD里的关键词自然融入你的经历描述。
• 没有亮眼数据时，可以从效率提升、流程优化、客户反馈等角度提炼成果。