展览/展示/店面设计简历项目经验填写样本

项目时间：2017-05 - 至今

项目名称：ADIDAS-上海兴业太古汇FTWR SUPPLY鞋店

项目描述：
项目介绍
负责从开店的橱窗设计，到后续每月新品活动的 陈列设计，道具设计。
我的职责
本人前期主要负责该店的主题陈列设计橱窗设计，后续主要作为leader的角色统筹整个项目，并且监督团队执行

项目时间：2013-04 - 2013-05

项目名称：泰兴双层直营店

项目描述：
项目介绍
负责现场施工把控，材料选购以及工人安排等工作。
我的职责
3.27出差泰兴，负责泰兴鼓楼直营店装修/采买材料/施工监理等工作，店铺总面积240平方，上下两层，双门头店铺，于4.28试营业，5.1正式营业完工

项目时间：2015-04 - 2015-08

项目名称：2015年店铺形象改版设计

项目描述：
项目介绍
从公司产品线改革出发，对现有店铺形象中存在的问题提出新的解决方案，对形象进行升级及改革
我的职责
担任该项目的主设计师，完成前期调研，店铺形象设计，样板店打样，店铺推广一系列工作

项目时间：2016-05 - 至今

项目名称：中安消智慧城市展厅

项目描述：
项目介绍
该项目为中安消技术有限公司上海分公司新建大楼一楼企业展厅，展厅总面积约795㎡，其中智慧城市展区357㎡、安保运营展区215㎡ 、影音厅120㎡ 、过道面积55㎡ 、北面文化角48㎡。
我的职责
负责前期整体方案设计以及后期方案深化工作。

• 明确你在项目中的职责与分工，突出个人贡献而非团队笼统成果。
• 用STAR结构描述：项目背景、你的角色、采取的行动、最终结果。
• 项目描述控制在几句话，重点突出，避免长篇大论。
• 写清用到的工具、技术或方法，体现与展览/展示/店面设计岗位匹配的专业能力。

• 罗列过多项目，重点不突出，HR抓不到亮点。
• 项目与展览/展示/店面设计岗位关联度低，参考价值有限。
• 缺少成果数据，项目效果无从衡量。

• 技术类项目可以写明技术栈与你的具体分工，体现专业深度。
• 写清你在项目中解决的难题，能体现你的思考与能力。