IT项目经理/主管岗位个人简历工作经历范文

工作时间：2009-05到2012-06

公司名称：百捷简历信息互动有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：主管工程师

工作描述：
就职美的安得物流股份有限公司，安得物流股份有限公司是美的集团全资子公司，主要从事第三方物流企业，公司有6000多人，
在安得物流股份有限公司下的IT部门从事系统管理和运维工作，岗位是主管运维工程师，主要负责即时通信业务，
防病毒系统维护，IT资产管理以及EAM平台的管理，主要项目经验包括：
1、即时通信平台的项目上线与管理 项目经理
主要是管理整个项目进度，风险、成本等，从项目前期的需求调研，技术要求制定，询议价材料编写，招投标管理，项目实施，sow操作手册的编写和流程梳理，以及在实施过程中遇到的问题的跟进与解决
2、IT耗材项目 项目经理
主要负责招投标管理，技术要求制定，供应商的甄选，技术评价等
3、EAM资产管理项目实施与管理 项目经理
主要是管理整个项目进度，风险、成本等，从项目前期的需求调研，技术要求制定，询议价材料编写，招投标管理，项目实施，sow操作手册的编写和流程梳理，以及在实施过程中遇到的问题的跟进与解决

工作时间：2014-07到2017-07

公司名称：百捷简历信息技术有限公司 | 所在部门：财务 | 所在岗位：主管会计

工作描述：
主要工作内容：1,公司所有经济业务的全盘账务处理，编制财务报表
2，纳税、退税申报及其他相关涉税事宜
3，请款审核控制
4，货币资金对账，及时处理未达
5，公司的应收、应付账款、其他应收、其他应付款对账。督促解决存在的问题；对单位其他应收款、其他应付款进行清理，并形成报告，督促解决存在的问题
6，原材料，固定资产总账与明细账
7，监督主料价格的执行情况，每月抽查主料合同价的执行情况
8，领导交办的其他工作
9，2014.11-2016.6兼任武汉爱帝高级服饰有限公司的材料费用会计。
10，2016.6-至今兼任武汉爱帝时尚制衣有限公司的主管会计。

工作时间：2004-06到2007-07

公司名称：百捷简历信息互动有限公司 | 所在部门：质量部 | 所在岗位：主管工程师

工作描述：
1.负责新产品设计开发阶段的质量风险控制，熟练运用，D/PFMEA，PPAP，APQP和MSA/QC手法和SPC统计技术。
2.负责依据客户要求设计图纸及技术资料转换并试制样品。
3.负责客户抱怨的处理及原因分析，最终完成8D报告。
4.负责新样品原材料质量控制及相关可靠性测试。
5.负责协助质量委员会建议ISO9001.1SO14001质量/环境管理体系，参与内外部交叉审核。
6.新产品，新材料生产过程质量控制，异常原因分析及改善效果验证、
7.每月召集质量沟通会议，定期汇报质量情况。
8.参与新供应商开发及年度供应商审核.

工作时间：2009-12到2011-09

公司名称：百捷简历招聘咨询有限公司 | 所在部门：财务部 | 所在岗位：主管会计

工作描述：
该公司主营业务为煤化工产品进出口
a.检查并监督公司财务收支和预算的执行情况；审核公司的原始单据，办理日常的会计业务。
b.编制公司的记帐凭证及会计报表，及时报送分管副总及总经理。
c.编制、核算每月的工资、奖金发放表并完成工资发放工作。
d.核对销售公司销售明细和银行存款相符情况。
e.承办总经理和财务总监交办的其他工作等。

• 突出你的业绩与贡献，而非简单罗列日常职责。
• 用「动词＋工作内容＋量化结果」的句式描述职责，比如"负责…，使…提升20%"。
• 优先写与IT项目经理/主管岗位要求匹配的经验，弱化或删掉无关经历。
• 嵌入IT项目经理/主管行业的关键词，更容易通过企业的简历初筛。

• 工作时间有空档却不说明，容易引发HR疑虑。
• 堆砌大量无关经历，反而冲淡了与IT项目经理/主管岗位的匹配度。
• 描述过于笼统，缺少具体数据和案例支撑。

• 跨行业求职时，重点写可迁移能力，如沟通、项目管理、数据分析。
• 用"情境—任务—行动—结果"的思路组织每段经历，逻辑会更清晰。
• 投递前请同事或朋友帮忙审读，看工作经历是否突出了你的核心价值。