机械工程师岗位工作经历范文（案例1）

工作时间：2010-06到2012-03

公司名称：百捷简历信息技术有限公司 | 所在部门：冲压制造处 | 所在岗位：机械工程师

工作描述：
2010/06～2011/01
工作内容：协助生产现场技术员对生产设备进行日常的维护保养及突发故障的解决。

成果：通过半年的学习及实践，已基本可以独立完成责任区内设备故障的对应。

2011/02~2012/03
工作内容：
1.新老设备的WI（作业指导书）的制作及更新。
2.产品攻牙及铆合夹治具的设计和改善。
3.设备的自动化设计和改善。

成果：
1.对多台铆合设备进行了半自动化2，降低作业员劳动强度。
2.开发设计出自动铆合设备若干。

工作时间：2008-03到2012-09

公司名称：百捷简历管理咨询有限公司 | 所在部门：研发部 | 所在岗位：机械工程师

工作描述：
工作描述：主要负责非标设备的设计，国外优良设备的测绘、仿制，食品、包装工业产品生产线的设计。
1、倍速链生产线设计（汽车喷油嘴加工）：
a、系统整体框架采用铝型材搭建，输送采用倍速链的方式，根据喷油嘴设备的布局及人工操作的工位，设置托板的自动停止位置（气缸）。
b、设计提升机。生产线整体采用双层循环设计的理念，上层为喷油嘴安装，下层为喷油嘴循环，在生产线两端设置提升机来实现生产线的连续运转。
c、生产线设置防漏油装置，保证生产线区域的清洁。
2、沙其玛包装生产线设计：
a、根据现场建筑布局设计流水线。系统采用平皮带输送物料，电眼检测物料数量，笔型阻挡气缸实现物料分离，物料到达包装机等待打包。
b、系统以型材为框架，钣金为外壳，考虑电气线路走线的合理性和维修的方便性。
c、因物料较小，两条相邻处输送带的滚筒采用分体式设计，即保证了输送带的强度又保证了物流的连续输送，节约空间。
3、海底捞配料生产线设计：
a、此生产线为海底捞火锅配料生产线。系统主要由料锅存放库、干料库、湿料库、鲜料库、粉料库、输送系统和机械手系统组装。料库分别存放对应的佐料，通过顾客的需求，机械手实现自动抓料，经过输送系统达到出料口。
b、机械手框架由铝型材搭建，由直线滑台和气缸组合实现机械手X、Y、Z轴的移动和抓取动作。上葱机构由葱料箱、直线滑台、气缸实现葱料的自动上料。甜面酱由储料罐、蠕动泵等实现酱料的自动上料。
c、生产线可根据房屋的大小及布局设计，节约人工成本，减少顾客等待时间，实现千人千味的特点。
4、其它项目：
a、缠带机仿制及改进：依据原有设备的运行原理进行设计，采用弹性自动张紧装置改进了滤芯的滤纸断裂问题。该设备涉及导轨丝杆、齿轮、链轮、同步带轮及刀具的设计，自动化程度较高，机械部分比较复杂。
b、超声波三坐标检测仪：xy方向采用部进电机驱动滚珠丝杆进行移动，z方向齿轮齿条实现快速升降，并用涡轮涡杆实现微调，配合探头旋转装置，实现了超声波探头的任意位置检测。
c、中控阀：根据用户需要，设计三个通道任意两个通行只用一个旋钮控制的方式，并解决了阀体的密封问题。
d、钢管焊缝内窥镜检测仪：设备体积小（单人手持，180*150mm）重量轻，方便移动及操作。设备具有内窥镜自动升降及旋转功能，包括升降导轨、旋转头、内窥镜固定夹具及设备整体固定夹具等，设备设计导套，保证内窥镜旋转及升降精度。

工作时间：2012-04到2014-05

公司名称：百捷简历网络技术有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：机械工程师

工作描述：
公司主要从事于清洗及灭菌等医疗设备的开发及销售，清洗设备包括：超声波清洗机、真空超声波清洗机、升降式单槽机、喷淋清洗机等；灭菌设备有全自动过氧乙酸灭菌机、过氧化氢低温等离子灭菌器、除了以上设备外公司还从事于消毒供应室信息化系统的建设。我在公司主要负责灭菌设备的开发工作，主要开发有全自动过氧乙酸灭菌机及过氧化氢低温等离子灭菌器，另外负责公司产品外观设计（主要是SUS304/A3钣金及PP板折弯或焊接成型）。

工作时间：2013-12到至今

公司名称：百捷简历招聘咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：机械工程师

工作描述：
工作主要分为两个大块：
1、（数字模拟仿真部分）负责工作范围内涉及到的设计方案、设计结果的数字化建模与虚拟仿真工作（含动力学仿真与强度分析），通过动态仿真实现设计方案与设计结果的动态输出与展示，并从该过程完成方案与设计结果的最终优化过程。
2、（相关自动化设备方案与结构设计及安装调试）负责工业机器人自动化设备的方案设计，主持设备的细节结构设计，控制外协加工过程与质量，后期主持设备的安装调试与验收工作

• 每段经历保留3~5条要点，突出重点，避免记流水账。
• 用「动词＋工作内容＋量化结果」的句式描述职责，比如"负责…，使…提升20%"。
• 优先写与机械工程师岗位要求匹配的经验，弱化或删掉无关经历。

• 工作时间有空档却不说明，容易引发HR疑虑。
• 只写岗位职责、不写成果，HR看不到你的实际价值。

• 写工作经历前先研究机械工程师岗位JD，把JD里的关键词自然融入你的经历描述。
• 跨行业求职时，重点写可迁移能力，如沟通、项目管理、数据分析。