服装/纺织/皮革岗位个人简历工作经历范文

工作时间：2010-04到2012-03

公司名称：百捷简历人才咨询有限公司 | 所在部门：人事部 | 所在岗位：服装/纺织/皮革跟单

工作描述：
1、负责人员招聘和劳动部门备案登记；
2、建立员工档案并定期整理；
3、负责员工试用期考核；转正手续的办理；
4、负责员工考勤和工资结算；
5、负责场内员工社保的办理；
6、负责食堂、宿舍、厂区清洁卫生等后勤方面的工作；
7、负责与政府部门的联系工作；
8、负责新老员工规章制度及其他方面的培训工作。

工作时间：2016-05到2017-06

公司名称：百捷简历信息互动有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：服装/纺织/皮革跟单

工作描述：
1、对公司的产品资料进行编写，录入ERP，产品资料更新及时反馈并通知相关部门。
2、对样品进行进度跟踪，报价核实，并汇总给部门负责人。
3、产品下单，跟进货期，对工厂的货期排期及时了解跟进，确保准时出货，并根据货期做库存分析。
4、代表本部门完成与其他部门相关事宜的沟通，协调和跟进落实情况。
5、协助设计师完成相关产品开发任务，配合其他部门完成各项工作。

工作时间：2015-02到2016-09

公司名称：百捷简历信息互动有限公司 | 所在部门：设计部 | 所在岗位：服装/纺织设计设计师

工作描述：
根据主题和波段做出每季度的产品开发。通过各种途径收集流行资讯：包括时装发布会，服装流行主题，流行色等。针对性的区域市场调查，商城调查，目标品牌的调查。联系面料商，参加面料会展，收集流行面料色卡。调整明确设计思路，下稿并确定面料辅料，接受上级领导的建议和总体的调整控制。与版师沟通设计思路，控制样衣的版型和跟进进度。样衣完成后参与调整样衣的版型，修改样衣上不理想的工艺版型等问题。整盘服装的调整期间，初审会和内审会听取其他部门的意见，共同确定调整方向。参与产品的订货会，听取各区域市场人员和代理商的意见，为下次的产品开发做准备。

工作时间：2012-09到2016-12

公司名称：百捷简历人才咨询有限公司 | 所在部门：批發部 | 所在岗位：服装/纺织设计

工作描述：
WT creation workshop为本人亲自建立之公司位于香港最有名的荔枝角时装批发市场里, 主要业务包括 时装设计及开发, 形象指导, 时装批发, 零售等业务.

职衔: 董事及設計總監
下属人数：10人
市场: 本地, 大陆, 台湾, 星加玻, 马来西亚, 菲律宾, 日本, 美洲, 欧洲
业务比例 : 女装批发, 零售, 订单制造, 设计及开发, 形象指导, 款式配衬

主要职责:
采购及拣选订购每季最新款式
提供最新潮流资讯让客人紧贴市场
新款上市款式配搭, 拍照上存分享到微讯及其他互联网路
订立市场策略,产品推介重点销售及推广
帐目日结/月结
款式配搭及陈列布置
库存盘点及整理
负责统筹店铺内的布置、商品摆设、陈列款式配搭

• 按时间倒序排列，最近的经历放最前，每段写清公司、职位和在职时间。
• 每段经历保留3~5条要点，突出重点，避免记流水账。
• 优先写与服装/纺织/皮革岗位要求匹配的经验，弱化或删掉无关经历。

• 描述过于笼统，缺少具体数据和案例支撑。
• 把工作经历写成岗位说明书，缺少个人贡献。
• 堆砌大量无关经历，反而冲淡了与服装/纺织/皮革岗位的匹配度。

• 最近的经历写详细，年代久远的经历可以简略带过。
• 每段经历尽量用3个以上量化成果支撑，说服力更强。