人事助理岗位简历范文

姓名：百捷简历

年龄：26

电话：131****6600

邮箱：283432595@qq.com

经验：4年

意向：人事助理

时间：2011-09到2015-07

学校：百捷简历信息大学 | 专业：英语 | 学历：本科

工作时间：2001-02到2003-09

公司名称：百捷简历信息互动有限公司 | 所在部门：人事行政部 | 所在岗位：人事助理

学校：百捷简历信息大学 ||

工作时间：2016-04到2017-02

公司名称：百捷简历信息科技有限公司 | 所在部门：人事行政部 | 所在岗位：人事助理

工作描述：
人事方面：
1、通过各渠道进行招聘并制作每月相应的面试约见表及整理归档。
2、入离职办理，转正办理及每月入离职人员数据的统计与员工花名单更新。
3、考勤管理：新员工考勤录入，每月考勤数据核准并制作当月考勤异常统计表。
4、工资制作：兼职、全职员工的工时核准及兼职工资的核算及发放表的制作。
5、协助制定每月的人事培训计划并及时对新入职员工就公司人事规章制度方面进行岗前培训。
6、员工升职及其他人事奖惩文件的公示及更新。
7、人事档案的管理。

行政方面：
1、办公用品采买并制作入库单。
2、每月库存的盘点及各类库存盘点表单的制作与归档。
3、各类费用申请及报销。
4、各类登记表单的制作、管理及归档.
5、检查员工着装的规范性及员工休息室的整洁。
6、领导临时性、突发性的工作任务。

项目时间：2017-06到2017-02

项目名称：新员工入职培训

项目描述：
项目介绍
针对2017届应届生入职制定培训计划、设计培训方案并制作PPT，待新员工入职后进行培训实施，并跟踪反馈培训效果。培训内容主要涉及：公司简介、企业文化、人事制度、薪酬福利、职业生涯及其他事项。
我的职责
本次培训中我担任策划人和培训师的角色。运用专业知识并结合培训实际，制定了本次培训方案并制作了PPT，在培训实施中，讲述有理有据、层次清晰，营造了幽默轻松的气氛，让参加培训的新员工们更快融入到企业中。

项目时间：2016-08到2017-02

项目名称：淘宝客粉丝行动

项目描述：
项目介绍
在两个月内利用公众号、微博、网站等新媒体渠道，以淘宝平台产品以及部分网红直播为媒介，实现垂直导购，与部分忠实粉丝建立话题与信任，引导老粉吸引新粉，不断扩大粉丝基数，为公司新的自运营项目做好准备。
我的职责
统筹整个项目。
在项目中主要完成了为消费者提供性价比超高的导购产品，帮助消费者做出购买决定；搭建了微信公众号商城，实现了产品的精细化与简洁化，迎合了广大消费者“我想要的我现在就要”的消费心理，把自运营店铺产品和消费者联结在一起，同时给公司和消费者带来了显著的利益。

本人性格开朗、大方，对待工作积极主动，认真负责，有较强的的组织策划能力、沟通协调能力和团队协作精神。适应能力强，具有良好的心理素质和职业操守，在工作上持有认真、稳重的工作态度和刻苦耐劳的精神，工作上一直能获得公司领导的赞赏。在工作中能不断的接受挑战，渴望得到更多更大的发展空间！我愿意同贵公司共同发展、进步。

MS WORD
MS Excel
MS Powerpoint
Flash
Photoshop
Director
Illustrator
AUTOCAD
Maya
3D Studio MAX
After Effects

• 检查错别字与格式，细节决定HR对你的第一印象。
• 使用人事助理行业关键词，提升通过简历初筛的概率。
• 简历结构建议为：基本信息、教育背景、工作/项目经历、专业技能、自我评价，按重要性排布。

• 只写职责不写成果，体现不出个人价值。
• 一份简历投所有岗位，缺乏针对性。
• 排版混乱、错别字多，显得不够专业。

• 使用清晰的小标题与留白，让HR在10秒内抓到重点。
• 量化是简历的黄金法则，能用数字说明的成果尽量用数字。
• 简历重点遵循"匹配优先"：与岗位最相关的经历放最前、写最细。