人力资源伙伴/HRBP岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:人力资源伙伴/HRBP,工作经历,工作描述:1.负责总部与分子公司之间的HR事务的对接 <br/>2.独立负责唯品会上海地区整个技术部门(460人)的BP<br/>工作,是技术部与人力资源部沟通桥梁,在技术部能提供支持,并向人力资源内部反馈技术部的需求<br/>3.不定期的找员工约谈,了解员工工作情况,生活状况,有问题及时帮助员工,并向上级反馈,第一时间关心员工,<
IT项目总监岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:IT项目总监,工作经历,工作描述:根据公司发展战略,协助公司总经理编制产品及实施部工作规划,包括:产品规划、团队管理、架构设计、员工培训等。协助公司总经理建立公司技术研发管理相关流程、制度和标准,保障技术研发相关工作有序进行。 负责管理、组织、协调、整合内外部技术开发资源且及时对公司现有信息系统的优化,保障对公司业务的支撑。组织实施各信息系统的立项、调研、选型、上线
模具设计岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:模具设计,工作经历,工作描述:在此公司首先从事模具制做,因表现好工作踏实细心而年于2006调入设计部从事模具设计.非常了解模具的加工,制造.对模具产品后加工工艺:涂装,电镀,装配和成型等熟悉。同时对模具的型修有丰富的经验!此公司专业制作手机,数码相机精密产品,能结合现场经验设计出量产性好的模具!整套模具2D,3D零件BOM表制作、标准件订购等全部1人完成。使用UG6
供应链管理岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:供应链管理,工作经历,工作描述:一、搭建被动元器件优质的供应资源平台<br/>根据供货资源情况,负责被动元器件新供应商的引入和老供应商的扩点认定,消除独家供货,优化供应渠道,保证公司采购资源。<br/>二、确定物资采购价格及供应配额<br/>负责采购价格商务谈判,通过议价、网上招标等方式确定物资采购价格和供应配额。<br/>三、降本工作以及材料成本的分析和核算<br
商务主管/翻译岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:商务主管/翻译,工作经历,工作描述:岗位职责:<br/>1、负责事业部销售预算。审核各项费用;<br/>2、负责事业部报价审核,成本核算、收入等数据的整理、汇总、分析<br/>3、与客户及公司财务账目核对确认、KPI核算等<br/>4、各类报表的出具<br/>5、根据事业部业务情况及公司要求提供汇总商务数据<br/>6、整合建设商务团队,定期拜访维护客户等<br/>
生产设备管理岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:生产设备管理,工作经历,工作描述:- 工程管理: <br/>1. 协助新厂房的设计,改造车间的方案设计,施工前图纸审核,最终合同会审并签字。 <br/>2. 负责工程进度跟踪、工程质量监督、工程的共同验收。 <br/>3. 协助新车间设备工艺布置,图纸的设计、施工要求的提出和拟定。 <br/>4. 协调有资质的厂家对已过质保期的厂房进行季节性维护。 <br/>设备管
工程/机械/能源岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:工程/机械/能源,工作经历,工作描述:工作描述:主要负责非标设备的设计,国外优良设备的测绘、仿制,食品、包装工业产品生产线的设计。<br/>1、倍速链生产线设计(汽车喷油嘴加工):<br/>a、系统整体框架采用铝型材搭建,输送采用倍速链的方式,根据喷油嘴设备的布局及人工操作的工位,设置托板的自动停止位置(气缸)。<br/>b、设计提升机。生产线整体采用双层循环设计的
策划执行+新媒体运营岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:策划执行+新媒体运营,工作经历,工作描述:运营苏州日报官方微信,负责内容编写及编辑、粉丝社群维护及运营推广。通过“苏州市美文大赛” “纸玩大的”等大型活动,半年时间积累精准粉丝10万。了解公号开发基础知识,能够良好与技术沟通,促成活动最后的成功。<br/><br/>运营苏州日报小记者官方微信,创建后20天拿到原创申明。同时运营苏州日报小记者粉丝群5个,共计300人。
射频工程师岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:射频工程师,工作经历,工作描述:考虑之前固放专业比较单一,需求自身专业拓展,于2016年加入公司主力部门参与模拟应答机研制,主要包含接收机和发射机,均是采用锁相倍频方式实现本振,发射机采用射频直接调制,接收机采用超外差锁相接收机,在调试和完成产品生产过程中,能够熟练理解设计图并在调试过程中具备一定发现问题和解决问题能力。在部门研究室内部担任组长期间,能够协调好内外关
采购工程师岗位个人简历范文
基本信息,姓名:百捷简历,意向:采购工程师,工作经历,工作描述:在此期间主要负责工作如下:<br/>1)根据研发需求及要求寻找开发多家供应商,进行供应商调查对比,提供样品认证,实地考察。<br/>2)根据质量,价格,交期,创新,技术,服务,规模,管理体系,社会责任等进行供应商评审,将合格供应商纳入供应商体系。<br/>3)根据PMC提出的采购申请及销售部每月计划订单制定采购计划,寻价,比价,议价,