视觉设计师岗位个人简历工作经历范文

工作时间：2012-02到2015-08

公司名称：百捷简历管理咨询有限公司 | 所在部门：品牌部 | 所在岗位：视觉设计师

工作描述：
1.跟进全国品牌活动项目主视觉设计及风格制定
2.参与品牌活动前期策划，把控活动现场设计及氛围，执行活动开展
3.负责公司品牌vi及指示系统设计，标准制定及后期审核
4.负责线上线下品牌广告类相关设计
5.店铺终端品牌橱窗，层台及形象设计工作
6.店铺产品系列项目工作
7.公司内部相关品牌设计，标准定制
8.定期策划组织公司在全国各大区视觉专员内部培训，品牌宣导
9.实时跟进各地开展时尚创意会展及讲座，组织相关同事看展计划

工作时间：2015-01到2017-03

公司名称：百捷简历信息互动有限公司 | 所在部门：设计部 | 所在岗位：视觉设计师

工作描述：
1、品牌类
①公司VI视觉规范以及后期应用
②各类物料设计，产品宣传单，公司画册等

2、项目类
①飞利浦：天猫专卖店针对天猫平台各大运维活动主题页面，活动报名素材，直通车推广图，产品优化，详情制作，主图设计等
②双飞燕：双飞燕键鼠天猫旗舰店针对天猫平台各大运维活动主题页面，活动报名素材，直通车推广图，产品优化，详情制作，主图设计；新品产品拍摄效果风格把控等
③日本丝袜品牌moisok：负责新店开业策划，设计构思，品牌店铺风格，以及后期上线店铺相关设计的实践
④南极人：南极人家居用品店铺相关设计工作，主题页面，活动报名素材，直通车推广图，产品优化，详情制作，主图设计等

3、电商设计
①配合运营做天猫/店铺等平台店铺页面，专题页、产品详情页、轮播banner，主图，直通车推广等（定期对页面创意设计更新）
②活动页面设计---双12，双11，周年庆大型活动等，紧跟天猫平台时间表（协助运营需求做活动预热页面，活动正式页面以及相应的二级页，详情页，主图，双微推广图等）
③关注产品外观功效，销量数据等，定期对产品详情进行优化，新品上新
④对完成的设计页面做天猫后台页面装修上架视觉展现

工作时间：2016-04到2017-04

公司名称：百捷简历信息技术有限公司 | 所在部门：设计部 | 所在岗位：视觉设计师

工作描述：
1、项目对接，品牌VI设计、品牌项目推广策划活动、媒体渠道平面设计。品牌宣传设计如画册、折页、海报、出街广告等。
2、项目新媒体相关设计，线上推广活动bannerEDM网站活动主题页面设计，活动H5页面设计等。
3、平面图案、包装设计及后期供应商印刷、喷绘跟进等。
（合作完成项目：湖南桃花渊品牌VI设计睿凌科技VI设计SF线上活动、H5设计，线下展会设计内衣品牌活动海报设计、微信推广版面设计等）

工作时间：2010-02到2013-10

公司名称：百捷简历管理咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：视觉设计师

工作描述：
2010-2013 在“法国宝丽高端羽绒服”担任页面设计主管，全面负责整个页面设计团队。主要完成服装拍摄助理、服装搭配、场景搭配、订货会会场管理等工作，在节省开支的条件下做到产品的精致化。具有专业术语英文表达能力。

在2010年基层开始和运营的沟通下，逐渐成长到双十一商城天猫店有70W的销售日均销售10W。淘宝首页焦点图，各大banner突出吸引点击，以及服装类目钻石展位的有效点击率。

• 优先写与视觉设计师岗位要求匹配的经验，弱化或删掉无关经历。
• 多用数字、百分比、金额量化成果，避免只写"负责""参与"这类空话。
• 每段经历保留3~5条要点，突出重点，避免记流水账。
• 用「动词＋工作内容＋量化结果」的句式描述职责，比如"负责…，使…提升20%"。

• 工作时间有空档却不说明，容易引发HR疑虑。
• 堆砌大量无关经历，反而冲淡了与视觉设计师岗位的匹配度。
• 描述过于笼统，缺少具体数据和案例支撑。

• 写工作经历前先研究视觉设计师岗位JD，把JD里的关键词自然融入你的经历描述。
• 投递前请同事或朋友帮忙审读，看工作经历是否突出了你的核心价值。