视觉设计师简历中的工作经历怎么写

工作时间：2017-03 - 2017-08

公司名称：百捷简历招聘咨询有限公司 | 所在部门：设计部 | 所在岗位：视觉设计师

工作描述：
1、日常负责品牌美特斯邦威及ME&CITY微信公众号运营推广（3月28-8月23之间）
2、负责制作并美化多个项目提案PPT，整理PPT逻辑思维
3、负责提供项目视觉提升建议及mock up制作
4、参与项目策划提案，提供灵感
5、设计enstylement手机端UI视觉及逻辑跳转
6、参与女装品牌broadcast：播校园行活动，线上双微推广及线下物料设计，包括海报、易拉宝、场地图等等。

参与项目：broadcast：播校园行项目、Sifec面料项目、FIONA晨微博推广项目、enstylement时尚小镇提案、瑞典袜子品牌Happy Socks推广项目、星耀堂项目等等

工作时间：2015-01 - 2016-03

公司名称：百捷简历网络科技有限公司 | 所在部门：设计部 | 所在岗位：UI设计师

工作描述：
1.负责产品的整体视觉风格设计；
2.根据产品定位把握用户体验，为产品提供切实际可行的视觉设计方案；
2.不断跟踪改进视觉元素，优化提高用户体验；
3.分享设计想法，推动团队的设计能力；
4.负责产品宣传界面设计与界面具体效果图设计，视觉美化（包括排版、图片制作、相关文字描述）；
与前端跟调UI。

工作时间：2015-10 - 2017-03

公司名称：百捷简历网络技术有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：ui设计师

工作描述：
① 计划、协调完成各项工作，需求分析，任务分析，概念设计，信息架构设计，交互设计和可用性测试等；
② 与团队紧密配合，包括其他设计师，项目管理人员，商务人员、客户，软件开发人员等，确保上线产品体验质量。
③ 参与产品前期需求会议，分析产品信息架构，负责每一个版本的交互与视觉设计，保证产品的可用性及易用性；
④ 配合工程师切图，产品效果的调试，跟踪开发对前端产品设计的还原度，参与后期产品的测试与维护。

工作时间：2013-03 - 2015-12

公司名称：百捷简历信息互动有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：平面设计

工作描述：
1、根据公司及客户的要求完成宣传彩页、宣传海报、POP等宣传资料的平面设计及制作。
2、与客户进行深度沟通，充分了解客户的需求及理念，设计客户满意的方案。
3、负责公司大客户进行宣传广告、宣传彩页、海报的设计制作，并协助客户进行推广活动，包括活动布展、场地设计、场地布置、安装实施等工作，主要服务公司为知名汽车品牌4S店，如比亚迪、长城、哈弗、奔腾等。
4、负责商业客户公司促销活动的宣传文案和宣传海报等资料的设计，并根据活动进度，与客户保持良好的沟通，按照客户活动运营情况，进行宣传文案及宣传资料的修改、完善，主要服务对象为超市、数码商城等。
5、与公司策划部门及市场部门人员进行充分沟通，分析市场策划方案及客户制作需求，创作符合需求的平面方案。
6、负责各类印刷品的样稿制作、确认、小样、出片、各环节及印刷协调工作，并协助市场人员结算相关费用。
7、负责公司内部对外宣传资料的平面设计、文版设计及制作作及印刷等工作。

• 用「动词＋工作内容＋量化结果」的句式描述职责，比如"负责…，使…提升20%"。
• 每段经历保留3~5条要点，突出重点，避免记流水账。
• 优先写与视觉设计师中的岗位要求匹配的经验，弱化或删掉无关经历。
• 嵌入视觉设计师中的行业的关键词，更容易通过企业的简历初筛。

• 堆砌大量无关经历，反而冲淡了与视觉设计师中的岗位的匹配度。
• 把工作经历写成岗位说明书，缺少个人贡献。
• 工作时间有空档却不说明，容易引发HR疑虑。

• 每段经历尽量用3个以上量化成果支撑，说服力更强。
• 没有亮眼数据时，可以从效率提升、流程优化、客户反馈等角度提炼成果。
• 最近的经历写详细，年代久远的经历可以简略带过。