展览/展示/店面设计岗位个人简历工作经历范文

工作时间：2012-10到2017-08

公司名称：百捷简历信息互动有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：店面设计师/设计总监助理

工作描述：
工作内容：负责店面设计及展会设计，从方案沟通到现场施工外，还需要协调各部门配合发货出货，现场安装等。
近期参与的项目：2015年上海凌空SOHO FIBONACCI宝窝展厅
2017年:上海展览馆Design SH Fibonacci 及star-living展厅
北京BIFF家具展会 LASS&LAD儿童家具展厅

工作时间：2016-04到至今

公司名称：百捷简历网络科技有限公司 | 所在部门：艺术中心 | 所在岗位：展览策划经理

工作描述：
1、展览策划。负责艺术中心展览事务及管理团队进行展览方案的实施。包括展览策划，媒体推广，团队建设，资源拓展等。
2、艺术资源开发与维护。维护艺术机构、艺术家关系，寻找可合作的艺术资源。包括画廊，美术馆，展览策划公司以及艺术家等。
3、媒体资源开发与维护。开发维护媒体关系，累积媒体资源。如：新浪，腾讯，凤凰，澎湃，雅昌，在艺，空艺术等。
工作业绩：
1、成功策划的展览项目有“艺术入侵—Art in Office”当代艺术群展，“王维安油画展”，虚线连结等。
2、成功与西郊299别墅项目对接，为样板房策划艺术展览，打造艺术商业地产的典范。
3、作为总策划成功策划举办了“第十一届福州路文化周”开幕式及其相关活动。联合福州路及其附近20余家企业参与其中。

工作时间：2016-07到至今

公司名称：百捷简历网络技术有限公司 | 所在部门：陈列部 | 所在岗位：展览/展示/店面设计

工作描述：
1、负责产品管理，根据顾客的偏好调整商品的系列和种类、商品陈列顺序和区域管理、商品折叠管理、商品返仓管理、商品防盗管理、商品库房陈列管理、商品转移管理以及协助销售数据管理等。
2、负责形象管理，商品陈列；分管区域员工形象管理；协助经理为员工安排工作；培训并激励分管区域的员工；协助经理进行团队工作时间/休假安排。
3、负责终端店铺品牌形象维护、日常陈列事物对接、新开店陈列支持的陈列管理和指导工作；
4、负责终端陈列标准的培训和课件的研发；
5、执行公司经营政策和店铺管理

工作时间：2010-07到2013-11

公司名称：百捷简历网络科技有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：店面/陈列/展览设计

工作描述：
负责京津区珂莱蒂尔品牌的终端陈列形象工作
1、收集大量服装流行资讯，深度调研市场，结合自身品牌定位，提炼主流搭配方式;
2、每季根据设计师的故事情节，设计陈列手册及制定店铺陈列图片
3、整理工作绩效计划总结考评，周工作总结
4、参加总部视频商品会议及部门管理会议、区域会议
5、新开店铺培训及新开店铺前期的陈列培训工作
6、在京津前期有6家店铺后期发展到25家店铺
7、会协助销售部做店铺开业的大型活动，如走秀、大型店庆活动、大型shoppingmail开业活动等、订货会等。

• 突出你的业绩与贡献，而非简单罗列日常职责。
• 多用数字、百分比、金额量化成果，避免只写"负责""参与"这类空话。
• 嵌入展览/展示/店面设计行业的关键词，更容易通过企业的简历初筛。
• 按时间倒序排列，最近的经历放最前，每段写清公司、职位和在职时间。

• 描述过于笼统，缺少具体数据和案例支撑。
• 只写岗位职责、不写成果，HR看不到你的实际价值。

• 每段经历尽量用3个以上量化成果支撑，说服力更强。
• 用"情境—任务—行动—结果"的思路组织每段经历，逻辑会更清晰。