人事行政主管岗位个人简历怎么写

姓名：百捷简历

年龄：20

电话：137****3143

邮箱：309565033@qq.com

经验：5年

意向：人事行政主管

时间：2007-09到2011-06

学校：百捷简历大学 | 专业：日语 | 学历：本科

工作时间：2014-03到至今

公司名称：百捷简历管理咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：人事行政主管

工作描述：
1.能独立负责公司人事及行政相关各项工作，擅长招聘、薪酬；
2.根据各部门要求，制定招聘计划，选择合适渠道（招聘网站、中介、猎头），筛选简历，组织面试，在规定时间内完成招聘工作；
3.维护现有招聘渠道，根据不同岗位类型发布招聘信息，保证招聘结果；拓展新招聘渠道，建立公司人才储备库；
4.制定、完善员工薪酬、福利体系，审核员工月考勤汇总、核算每月薪酬福利，配合财务发放；
5.新员工入职培训工作；
6.建立健全人事档案，办理人事异动手续；外地员工居住证积分及外籍人员的工作证；
7.兼管公司行政工作，如公司行政车辆管理，办公及其他所需用品采够及发放管理等；
8.员工活动的筹备与组织。

工作时间：1999-07到2001-09

公司名称：百捷简历人才咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：人事行政主管

工作描述：
1.对外企公司运行机制有深刻的了解；
2.负责全国22个分公司及办事处的行政及人事的管理工作，建立、健全行政及人事各项规章制度和政策；
3.负责各分公司及办事处关键岗位的人员引进和培训、发展，提供合理的人员配置，加快公司人才优化，建立各级人才储备库；
4.负责公司考核制度的完善及其实施；
5.根据各公司年度经营计划，对各项人力资源工作的运行及落实情况予以检查、督导；
6.参与公司年度行政及人事工作规划的制订；
7.各类社会保险的办理、劳动合同管理及劳动争议的处理；
8.组织和策划集团工作会议、电视电话会议、各类商业会议；
9.负责公司各类资质、牌照的办理及年审；
10.负责办公用品的采购，发放，统计。

我是一个性格开朗的人，有很多梦想，并愿意为之努力。
　从大学毕业至今，工作已经6年了，在这6年中我学到了很多东西，积攒了很多经验。
从政府出来一直从事人事方面工作，熟悉人事六大模块工作，社保公积金操作熟练，招聘绩效薪酬均可以上手操作，比较擅长招聘。学习能力、领悟能力、执行能力较强。喜欢人事工作，并且希望继续在人事工作方面发展。

• 排版简洁清晰，重点加粗，控制在一页左右（资深者可两页）。
• 经历与成果尽量量化，用数字体现你的贡献。
• 检查错别字与格式，细节决定HR对你的第一印象。

• 只写职责不写成果，体现不出个人价值。
• 一份简历投所有岗位，缺乏针对性。
• 内容冗长或空洞，重点不突出。

• 使用清晰的小标题与留白，让HR在10秒内抓到重点。
• 简历重点遵循"匹配优先"：与岗位最相关的经历放最前、写最细。
• 导出为PDF格式，避免排版错乱。